Pour les dirigeants et managers
Accompagner un professionnel
Pour un dirigeant, un manager ou un professionnel face à une situation précise : posture, communication difficile, prise de parole, stress, décision ou période de changement. En visio ou en présentiel.
Séance individuelle professionnelle
Un temps ciblé et confidentiel pour clarifier une situation professionnelle précise et repartir avec une réponse concrète.
Pour qui, dans quelles situations
- Une prise de parole à fort enjeu : comité, présentation, entretien difficile
- Une communication qui coince avec un collaborateur, un associé, un supérieur
- Une décision à prendre, un stress qui monte
- Un besoin de réponse rapide, sans attendre le prochain cycle de formation
Ce que vous en retirez
- Une situation clarifiée et du recul
- Une réponse concrète à mettre en œuvre dès le lendemain
- Un exercice ciblé pour ancrer ce qui a été travaillé
Comment ça se passe
- Nous définissons précisément la situation et le résultat attendu à la fin des 2 heures.
- Nous analysons ce qui se joue avec les repères de la Process Communication® : besoins, signaux de stress, canaux de communication.
- Nous expérimentons : préparation d'une conversation, répétition d'une prise de parole, travail de la posture et de la voix.
- Vous repartez avec un plan d'action et un exercice à pratiquer.
Pourquoi ça marche
La Process Communication® rend les réactions sous stress en grande partie prévisibles, et donc anticipables : comprendre pourquoi un échange dérape permet d'ajuster sa façon de parler à l'autre. Les techniques issues du théâtre travaillent ce que la réflexion seule ne change pas : la respiration, l'ancrage, la voix. Nous ne nous contentons pas de préparer une situation difficile : nous la répétons.
Bon à savoir
La séance peut être financée par l'entreprise ou par le professionnel lui-même. Dans tous les cas, son contenu reste strictement confidentiel. Après votre demande, je vous recontacte pour fixer la date et vous envoyer le devis ou la facture.
Parcours Posture & Communication
Trois séances pour travailler une posture ou une communication dans la durée, avec des exercices entre chaque rendez-vous.
Pour qui, dans quelles situations
- Une prise de poste ou des responsabilités élargies
- Un point de friction managérial qui revient
- Une période de changement qui demande de la constance plutôt qu'un seul rendez-vous
Ce que vous en retirez
- Une posture affirmée et stable
- Des outils de communication réutilisables
- Des acquis ancrés grâce aux exercices entre les séances
- 90 € HT d'économie par rapport à trois séances à l'unité
Comment ça se passe
- Séance 1 : état des lieux, objectifs et premiers repères sur votre fonctionnement et celui de vos interlocuteurs.
- Entre les séances : exercices ciblés en situation réelle.
- Séance 2 : retour d'expérience, ajustements, mises en situation.
- Séance 3 : consolidation et plan pour continuer seul(e).
Pourquoi ça marche
Une nouvelle posture se construit par essais successifs : vous testez, vous observez ce qui se passe, vous ajustez. L'espacement des séances laisse le temps de ces essais sur le terrain, et chaque rendez-vous part de ce que vous avez réellement vécu. C'est ce qui rend les acquis durables.
Walk & Talk professionnel
Deux heures de marche pour prendre du recul sur une décision ou une situation, hors les murs.
Pour qui, dans quelles situations
- Une décision difficile à prendre
- Une situation relationnelle qui pèse
- Une période de changement qui demande du recul
Ce que vous en retirez
- Une parole plus libre, loin du bureau
- Une clarté que la salle de réunion a tendance à figer
- Une décision mieux posée
Comment ça se passe
- Rendez-vous sur un sentier calme du secteur Dinan, Dinard ou Saint-Malo.
- Marche à rythme tranquille, avec des temps d'arrêt pour formuler et structurer.
- Clôture sur une décision ou des prochaines étapes claires.
Pourquoi ça marche
La marche favorise la pensée : une étude de l'université de Stanford (Oppezzo & Schwartz, 2014) a observé nettement plus d'idées nouvelles chez les personnes qui marchaient que chez celles qui restaient assises. Changer d'environnement casse aussi les automatismes liés au bureau, et marcher côte à côte libère souvent une parole plus franche que le face-à-face.
Bon à savoir
Prévoir des chaussures confortables. Parcours accessible sans condition physique. En cas de météo dangereuse, la séance est reportée.
Questions fréquentes
Quelle différence avec un coaching classique ?
Le travail ne passe pas seulement par la parole : il mobilise la Process Communication® pour comprendre, et des techniques issues du théâtre pour expérimenter. Vous repartez avec des réponses testées, pas seulement réfléchies.
Mon entreprise peut-elle payer sans connaître le contenu ?
Oui. L'entreprise est informée du cadre (nombre de séances, dates), jamais du contenu des échanges.
Visio ou présentiel ?
Les deux sont possibles pour la séance et le parcours. Le Walk & Talk se fait en présentiel, sur le secteur Dinan, Dinard et Saint-Malo.
Comment réserver ?
Cliquez sur « Demander » sous le format choisi : un court formulaire professionnel me permet de connaître votre besoin, puis je vous recontacte pour fixer la date et vous envoyer un devis ou une facture au nom de l'entreprise ou du professionnel. Vous pouvez aussi commencer par un échange de cadrage offert de 30 minutes.
Parlons de votre situation
Un premier échange de cadrage de 30 minutes, offert, en visio ou en présentiel. Vous décrivez ce qui se joue, je vous dis honnêtement si et comment je peux être utile, puis je vous propose le format le plus adapté.
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